Wakil Bupati Taput Dorong Penataan Guru dan Inovasi Pembelajaran

Dia menekankan pentingnya pelaksanaan inovasi daerah TAPAMAJUMA (Tapanuli Utara Maretong, Manjaha, Martorsa) sebagai budaya kerja yang harus diterapkan dalam seluruh sektor pelayanan publik, termasuk dunia pendidikan.

Menurutnya, semangat gotong royong, kebersamaan, serta komunikasi yang baik harus menjadi kekuatan utama dalam menyelesaikan berbagai tantangan pendidikan yang masih dihadapi daerah.

Baca Juga:

• Cuma 21 Detik, Tapi Bisa Ubah Posisi Kepala Sekolah Jadi Mantan Kepsek
• Mantan Kadisdik Langkat Dituntut 11 Tahun, Kerugian Negara Rp29,5 Miliar lebih

Wakil Bupati pun mengajak seluruh guru dan tenaga kependidikan untuk mengambil peran aktif dalam meningkatkan kualitas layanan pendidikan melalui dedikasi, profesionalisme, dan inovasi dalam proses pembelajaran.

"Kita membutuhkan kontribusi nyata dari seluruh guru dan tenaga kependidikan. Pemerataan kualitas pendidikan tidak bisa hanya dilakukan melalui kebijakan pemerintah, tetapi juga harus didukung komitmen para pendidik yang berada di garis depan pelayanan pendidikan," katanya.

Baca Juga:

• Mindlogicx Asia dan LLDikti Wilayah I Dorong Transformasi Asesmen Digital dan AI di Perguruan Tinggi Indonesia
• Sinergi Pemkab Tapanuli Utara dan DPR RI, Dorong Akses KUR dan Hilirisasi Pertanian Demi Kesejahteraan Warga

Peran Kepala Sekolah Disorot

Wakil Bupati secara khusus menyoroti peran strategis kepala sekolah sebagai pemimpin di satuan pendidikan.

Dia meminta para Kepala Sekolah agar berani menyampaikan kondisi sebenarnya yang terjadi di sekolah masing-masing sehingga pemerintah dapat mengambil kebijakan yang tepat terkait distribusi dan penempatan guru.

"Kepala sekolah harus memiliki keberanian untuk menyampaikan kondisi sekolah secara objektif dan apa adanya. Dengan data yang benar, pemerintah dapat melakukan penempatan tenaga pendidik secara tepat sehingga pemerataan layanan pendidikan dapat terwujud," ujarnya.

Selain itu, dia juga mengingatkan pentingnya membangun hubungan kerja yang harmonis di lingkungan sekolah.

"Kepala sekolah harus mampu merangkul seluruh guru dan tenaga kependidikan. Bangun komunikasi yang baik, ciptakan suasana kerja yang kondusif, dan jadilah pemimpin yang mampu menggerakkan seluruh potensi yang ada di sekolah," tambahnya.

Cuma 21 Detik, Tapi Bisa Ubah Posisi Kepala Sekolah Jadi Mantan Kepsek

Mantan Kadisdik Langkat Dituntut 11 Tahun, Kerugian Negara Rp29,5 Miliar lebih

Mindlogicx Asia dan LLDikti Wilayah I Dorong Transformasi Asesmen Digital dan AI di Perguruan Tinggi Indonesia

Sinergi Pemkab Tapanuli Utara dan DPR RI, Dorong Akses KUR dan Hilirisasi Pertanian Demi Kesejahteraan Warga

PKK Deli Serdang Edukasi 7 Kebiasaan Anak Indonesia Hebat di PAUD Santa Katarina

Masuk 3 Besar PPD 2026, Deli Serdang Paparkan Program Unggulan di Bappenas