Wali Kota Tanjungbalai Pecat 4 ASN Gegara tak Masuk Kerja Lebih 28 Hari dalam Setahun

POSMETRO MEDAN- Wali Kota Tanjungbalai, Mahyaruddin Salim Batubara memberi tindakan tegas dengan cara memberhentikan 4 ASN (aparatur sipil negara).

Pasalnya ke 4 ASN itu terbukti melakukan pelanggaran disiplin berat.

Diketahui ke 4 ASN dimaksud terdiri dari 3 pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja dan 1 orang pegawai negeri sipil (PNS).

Baca Juga:

• Tergiur Untung Puluhan Juta, Nekat Jual Vape Narkoba, Eh...Terciduk Pula
• Bram Pergi, Benjamin Datang

Pemecatan itu berdasarkan keputusan Wali Kota Tanjungbalai tentang pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS serta pemutusan hubungan perjanjian kerja dengan hormat bagi PPPK.

Baca Juga:

• Petugas MBG MAN Tanjungbalai Semangat Distribusikan Makanan Sehat
• Bobby Nasution Larang ASN-Pegawai BUMD di Sumut Pakai Vape

Kepala BKPSDM Kota Tanjungbalai, Ahmad Suangkupon, dalam sebuah postingan anonim facebook @Sekilas Sumut yang terlihat POSMETRO MEDAN Senin 29 Juni 2026, membenarkan pemberhentian ini.

Dia mengatakan 4 ASN yang diberhentikan masing-masing berinisial FAS, S, H, dan IW.

FAS diketahui bertugas di salah satu sekolah dasar. S bertugas di RSUD, H merupakan petugas di Kelurahan Keramat Kubah, sedangkan IW berstatus PPPK di BPBD Kota Tanjungbalai.

Ahmad menjelaskan, keempat ASN tersebut diberhentikan karena tidak masuk kerja dan tidak menaati ketentuan jam kerja tanpa alasan yang sah. Secara kumulatif, ketidakhadiran mereka disebut sudah melebihi 28 hari dalam setahun.

Menurutnya, pelanggaran tersebut telah memenuhi unsur pelanggaran disiplin berat sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS. Selain itu, ketentuan disiplin PPPK juga diatur dalam Peraturan Wali Kota Tanjungbalai Nomor 51 Tahun 2025 tentang Disiplin PPPK dan PPPK Paruh Waktu di lingkungan Pemko Tanjungbalai.

"Pelanggaran tersebut sudah memenuhi unsur disiplin sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 dan Peraturan Wali Kota Tanjungbalai Nomor 51 Tahun 2025," jelas Ahmad.

Ahmad mengatakan keputusan pemberhentian ini bentuk komitmen Pemerintah Kota Tanjungbalai dalam menegakkan disiplin dan menjaga profesionalisme ASN sebagai pelayan masyarakat.

Ditegaskan, pemerintah daerah akan terus menjalankan penegakan disiplin sesuai ketentuan dan peraturan yang berlaku. Menurutnya, tidak ada toleransi bagi ASN yang tidak disiplin dan merusak kepercayaan masyarakat.

"Kami akan terus menjalankan tugas penegakan disiplin sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku. Tidak ada toleransi bagi siapa pun ASN yang tidak disiplin dan merusak kepercayaan masyarakat," katanya.

Pemberhentian ASN sendiri memiliki dasar aturan yang diatur dalam ketentuan kepegawaian, termasuk Peraturan BKN Nomor 3 Tahun 2020. Aturan tersebut mengatur tata cara, kewenangan, dan hak kepegawaian dalam berbagai jenis pemberhentian ASN atau PNS.

PNS dapat diberhentikan karena sejumlah alasan, antara lain atas permintaan sendiri, mencapai batas usia pensiun, perampingan organisasi, tidak cakap jasmani atau rohani, meninggal dunia, hilang, hingga melakukan pelanggaran disiplin.

Dalam kategori pelanggaran disiplin, ASN dapat dijatuhi sanksi berat hingga pemberhentian apabila terbukti tidak masuk kerja tanpa alasan sah secara akumulatif dalam jumlah hari tertentu.

Salah satunya, tak masuk kerja selama 28 hari atau lebih dalam setahun.***

Tergiur Untung Puluhan Juta, Nekat Jual Vape Narkoba, Eh...Terciduk Pula

Bram Pergi, Benjamin Datang

Petugas MBG MAN Tanjungbalai Semangat Distribusikan Makanan Sehat

Bobby Nasution Larang ASN-Pegawai BUMD di Sumut Pakai Vape

ASN Terduga Penganiaya Jurnalis tvOne di Tapsel Jadi Tersangka, Duh! Tak Ditahan Karena Istri Perwira Polisi?

Ngekos Sambil Jual Sabu, Kena Gerebek, Nyangkut